备考参考

各地过去什么时候招、招多少、考什么。这是过往情况，不代表下一次，报名安排以官方公告为准。由 AI 读取官方公告整理，没有逐条审核，请点开原公告核对。

各月份发布的招聘已收录的 5 场

1月	2月	3月	4月	5月	6月	7月	8月	9月	10月	11月	12月
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只统计系统已读到的，不是全部招聘，数字会随补读变多。

2026 年 9 月发布珠海市 · 高新区体育 2 个岗位，共 2 人本科起

笔试笔试满分100分、合格线60分；各岗位招聘人数与符合报考条件人数比例不足1:3时不予开考或核减人数。

面试试讲+面试评委问答线下结构化；体育岗位需增加专业技能考试（器材自备），体育岗位面试成绩=试讲×50%+专业技能×40%+面试评委问答×10%；面试满分100分、合格线60分。

2026 年 6 月发布珠海市 · 横琴粤澳深度合作区体育 1 个岗位，共 1 人本科起

笔试现场笔试，主要测试考生的专业素养、综合能力。

面试半结构化面试，主要考查语言表达、逻辑思维、专业水平、分析解决问题能力及特定情境下的应对处理能力。

2026 年 6 月发布珠海市 · 横琴粤澳深度合作区体育 2 个岗位，共 4 人本科起

笔试仅第一类考生需笔试，现场笔试，主要测试考生的专业素养、综合能力（第二类考生免笔试）。

面试面试采用试讲+答辩形式，体育教师还需参加专业技能测试，满分100分，70分及以上合格。

2026 年 5 月发布珠海市 · 高新区体育 2 个岗位，共 5 人本科起

笔试笔试考综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验等）与学科知识，作答时长120分钟。

面试面试为试讲加评审专家问答，体育岗位还须技能展示，面试成绩=试讲60%+问答20%+技能展示20%。

2025 年 12 月发布珠海市 · 金湾区体育 2 个岗位，共 2 人本科起

笔试笔试采取闭卷形式，主要测试考生的基本能力。

面试面试采取“试讲+答辩”线下结构化形式，体育岗位考生还需增加专业技能考试。